La discusión sobre el salario mínimo para 2026 ya está en marcha en Colombia. La mesa de concertación, que reúne al Gobierno, gremios y centrales obreras, analiza un posible aumento del 13,3 %, cifra que busca acercarse al concepto de “salario vital y móvil” impulsado por el Ministerio de Trabajo.
Según la propuesta del Ejecutivo, el incremento tendría como objetivo garantizar que una familia de cuatro personas pueda cubrir sus necesidades básicas alimentación, vivienda, educación y salud de acuerdo con la Encuesta Nacional de Presupuesto de los Hogares del Dane y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Si se aprueba el aumento del 13,3 %, el salario básico pasaría de los $1.423.500 vigentes en 2025 a $1.613.426 en 2026, lo que representa un incremento de $189.925. Este cálculo no incluye el auxilio de transporte, que también se revisa anualmente.
En cuanto al auxilio, que beneficia a empleados que devengan hasta dos salarios mínimos, las proyecciones iniciales contemplan:
Con un aumento del 13 %, el auxilio subiría de $200.000 a $226.000.
Con un aumento del 11 %, alcanzaría $222.000.
De aprobarse los porcentajes más altos, el ingreso total mensual de un trabajador podría superar los $1.800.000, estimado en $1.813.426, sumando salario y auxilio de transporte.
Tensiones en la negociación
La negociación de este año se ha visto marcada por la ausencia de Jaime Cabal, presidente de la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), quien calificó de populista la discusión de aumentos de dos dígitos y cuestionó la coincidencia de la negociación con el contexto electoral. Por su parte, los sindicatos insisten en un aumento robusto que supere ampliamente la inflación del último año.
El Gobierno, mientras tanto, mantiene su postura de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y garantizar un salario que dignifique el trabajo colombiano, pese a las tensiones con los empresarios.
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