Las negociaciones para definir el salario mínimo en Colombia concluyeron sin consenso entre empresarios y sindicatos dentro del plazo legal, por lo que el Gobierno Nacional evalúa ahora la posibilidad de establecer el incremento mediante decreto. Así lo confirmó el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, al reconocer que las posiciones entre las partes se mantuvieron alejadas durante la mesa de concertación.
Según explicó el jefe de la cartera laboral, los sindicatos insistieron en que la discusión debía partir de un aumento de dos dígitos, mientras que el sector empresarial sostuvo su propuesta de un incremento del 7,21 %, sin mostrar apertura a modificarla. Esta distancia impidió alcanzar un acuerdo antes del vencimiento del plazo fijado por la ley.
Sanguino precisó que, pese al fracaso de la negociación, se abre un periodo adicional de 48 horas para que empresarios y trabajadores presenten ante el Ministerio del Trabajo sus salvedades, opiniones y consideraciones frente a las propuestas planteadas, las cuales serán analizadas por el Gobierno antes de tomar una decisión definitiva. “Del sector empresarial igual, y pues usted lo ve con el corazón hacia la izquierda. Pues repito, yo milito en el optimismo, entonces vamos a seguir haciendo esfuerzos y si no hay más alternativa que expedir por decreto el incremento, pues lo haremos, repito, con un criterio de justicia y con un sentido de responsabilidad”.
Desde las centrales obreras, el presidente de la CUT, Fabio Arias, señaló que no hubo margen para ceder en la discusión y aseguró que, ante la falta de movimiento por parte de los empresarios, los trabajadores mantuvieron su posición inicial, dejando la definición final del aumento salarial en manos del Ejecutivo.
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